• Février 2026
  • Oise (60)
  • CDI
  • Travaux
  • CDI

Description
du poste et missions

Finalité du poste

Le Conducteur de Travaux assure l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers qui lui sont confiés, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Missions principales

Préparation des chantiers

  • Étudier les dossiers techniques (plans, CCTP, marchés)
  • Participer à l’élaboration du planning travaux
  • Préparer les méthodes d’exécution
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants
  • Anticiper les besoins en personnel, matériel et matériaux

Suivi et conduite des travaux

  • Organiser et coordonner les équipes de chantier
  • Encadrer les chefs de chantier
  • Suivre l’avancement des travaux et ajuster les plannings
  • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
  • Veiller au respect des délais contractuels

Gestion financière et administrative

  • Suivre les budgets de chantier
  • Établir et valider les situations de travaux
  • Gérer les travaux modificatifs et avenants (sous-traitant comme client)
  • Rédiger les comptes rendus et documents de suivi

Sécurité et conformité

  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention
  • Veiller à la conformité réglementaire et normative (DTU, PPSPS, etc.)
  • Participer aux audits et contrôles sécurité

Relation clients et partenaires

  • Participer aux réunions de chantier
  • Être l’interlocuteur des clients, bureaux d’études et sous-traitants
  • Contribuer à la réception des travaux et à la levée des réserves

Compétences requises

Techniques

  • Bonne maîtrise des techniques du bâtiment (GO et/ou SO)
  • Lecture et interprétation des plans et pièces écrites
  • Connaissance des normes, réglementations et procédures chantier

Organisationnelles et comportementales

  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Rigueur et réactivité
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément

Relationnelles

  • Bon relationnel terrain
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (compagnons, BC, CSPS, MOE, MO)

Conditions et environnement

  • Poste terrain avec déplacements fréquents
  • Autonomie progressive selon l’expérience
  • Rémunération selon profil et expérience 

votre candidature

Poids max. 2 Mo / Formats : doc, docx, xls, xlsx, rtf, pdf, odt, txt, png, jpeg, jpg, gif